Compañeros y compañeras del Sindicato CePETel.
Comunicamos el pre-acuerdo alcanzado con las empresas para el cierre paritario correspondiente al período 2022-2023.
El mismo consta básicamente de:
- Abril: Incremento como pago único del 12,40%
- Mayo: Incremento como pago único del 22,90%
- Junio: Incremento del 33,40% en la escala salarial y adicionales (60% al salario básico y el 40% a remunerativo no básico) más la incorporación del 60% rubro Acta Junio 2020 al salario básico.
• Revisión paritaria 2022-2023 para el día 9 de junio 2023.
Los pagos únicos de abril y mayo – que se realizarán por encima la escala salarial ya acordada correspondiente a abril 2023 – son los siguientes:
Por último, cuando dispongamos de las actas firmadas entre el gremio y las empresas, las publicaremos tal como es de práctica en nuestra web.
