Organiza: Secretaría de Jubilados y Adherentes (CePETel)
Dirigido a: afiliados de CePETel y profesionales de las empresas de telecomunicaciones y tecnologías
de la información.
Fecha y hora: Jueves 29-Sep-2022, 18 hs, duración estimada 2 1⁄2 horas
Modalidad: A distancia vía plataforma Zoom. El código de acceso se enviará al e-mail informado en el Formulario de inscripción.
Inscripción: Completar el Formulario de inscripción (se recomienda usar una cuenta de correo personal)
Cierre de inscripción: 23-Sep-2022 Consultas a: sec.jubilados@cepetel.org.ar
Desde el inicio de nuestra vida laboral nos emparentamos con los temas jubilación y obra social. Mensualmente los empleadores retendrán de nuestro salario las cuotas de ley. Pero ¿Qué más sabemos? ¿Qué es el sistema previsional? ¿Cuáles son nuestros derechos? Mientras estamos activos ¿qué debemos asegurarnos para acceder a una jubilación digna? Cambios de trabajo, documentación respaldatoria, historia laboral (seguimiento), cambios en la legislación, opciones, etc.
Disertante
Dr Aníbal Paz: Abogado (UNCba). Asesor Laboral/Previsional. Especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Facultad de Ciencias Económicas UNCba). Estudio Jurídico Anibal Paz y Asociados (https://www.facebook.com/estudioanibalpaz)
Sumario
1) Régimen General SIPA (ley 24.241). Alcance. Jubilaciones diferenciales y especiales de docentes universitarios e investigadores. Cómputo del haber inicial.
2) Interacciones entre los diferentes regímenes previsionales. La importancia de tomar decisiones profesionales y laborales pensando en la mejor jubilación posible. El caso particular del monotributo.
3) Prestación de servicios para más de un empleador simultáneamente. Cómo se contabilizan los aportes y cálculo del haber inicial.
4) Jubilación voluntaria a los 70 años (Ley 27.426). Ventajas y desventajas.
5) Retiro voluntario y despido sin causa. Semejanzas y diferencias. Seguro de desempleo. Impuesto
a las ganancias. Recaudos a considerar.
6) Aportes que no figuran en ANSES. El riesgo de pérdida de derechos (ley 27.360). La certificación de servicios y los recibos de sueldo como constancia de aportes realizados. Su importancia, obligaciones del empleador.
7) Moratoria previsional. Vigencia. Quiénes pueden acceder y en qué condiciones.
8) Jubilación por invalidez o minusvalía (Ley 24.241). Trabajadores con problemas graves de
salud. Evaluación, Calificación y Cuantificación.
9) Elección de la obra social al jubilarse (Ley 23.660). El derecho de opción. Vulneración del derecho de continuidad.
10) El Asesoramiento técnico-legal (Ley 17.040). Cuando acudir. Aranceles. 11) Reflexiones finales y cierre.
