El pasado viernes 13 de septiembre CePETel firmó el preacuerdo salarial con las mencionadas empresas, el mismo mantiene en líneas generales, la pauta del 25% fijada para la actividad. El mismo logra una recomposición salarial, para las categorías inferiores, que llega al 27.5 % teniendo como punto de referencia la antigüedad promedio de 15 años, […]
